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CÓMO DISEÑAR CONVERSACIONES CONSTRUCTIVAS FÁCILMENTE GRACIAS AL COACHING Y A LA PNL

 100% Online   |    Disponible hasta el 30 de julio   |    Nivel medio: Taller especialmente diseñado para personas que deban intervenir ante el público   |    3 h (Clases en Vídeo + Ejercicios Prácticos)   |    Coach Andrés Brito

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Taller intensivo con estrategias poderosas para difundir tus ideas de manera brillante mientras experimentas el disfrute al dominar el escenario

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CÓMO SUPERAR EL MIEDO ESCÉNICO Y SEDUCIR A LA AUDIENCIA FÁCILMENTE GRACIAS AL COACHING Y LA PNL

Según la Wikipedia, TED (Tecnología, Entretenimiento, Diseño) es una organización dedicada a las “ideas dignas de difundir” ampliamente conocida por su congreso anual (TED Conference) y sus charlas (TED Talks) que cubren un amplio espectro de temas que incluyen ciencias, arte y diseño, política, educación, cultura, negocios, asuntos globales, tecnología, desarrollo y entretenimiento. Entre los conferenciantes figuran personas como el ex presidente de los Estados Unidos Bill Clinton, los laureados con el Premio Nobel: James D. Watson, Murray Gell-Mann, y Al Gore, el cofundador de Microsoft, Bill Gates, o los fundadores de Google: Sergey Brin y Larry Page. Hay más de 1.000 charlas TED disponibles en línea para consulta y descarga gratuita. Hasta marzo de 2011, las charlas han sido vistas más de 400 millones de veces y han sido traducidas a 80 idiomas.

¿Admiras a las personas que se atreven a dar una conferencia de 20 minutos ante un auditorio de miles personas en “Modo TED” y querrías ser como ellas? Este Taller recoge la síntesis que ha hecho Jeremey Donovan de las conferencias TED más vistas de la Historia y te la brinda las sesiones prácticas que te permitirán no sólo aspirar a la excelencia, sino a convertirte en una leyenda ante tu audiencia.

1. CÓMO PUEDE AYUDARTE EL PROTOCOLO GRIEGO A CONSTRUIR UN SPEECH
2. ESTRATEGIAS PARA MINIMIZAR EL MIEDO ESCÉNICO
3. CÓMO EXPLOTAR EL POTENCIAL DE TU VOZ
4. CÓMO PREPARAR UNA CONFERENCIA SIGUIENDO EL PROTOCOLO TED
5. EJEMPLO DE DISCURSO MOTIVACIONAL: STEVE JOBS

Miedo escénico, ignorancia sobre cómo organizar un discurso o una intervención pública, desconocimiento sobre cómo abordar a la audiencia según sus distintas tipologías, no aprovechar la voz como recurso, mantener un lenguaje corporal inadecuado en el escenario.

Disfrute escénico, correcta organización del discurso, conocimiento de la audiencia, aprovechamiento de la voz, lenguaje corporal adecuado.

Charlas TED
Círculo de Sinek
Persuadibles
Persuasión
Viaje del Héroe

Protocolo de los Cinco Dedos
Protocolo Griego
Protocolo H.A.B.L.A.
Protocolo TED

¿Andrés, qué servicios profesionales prestas y cómo puedes ayudarme?

Respuesta: Sí, presto servicios de coaching personal y corporativo tanto a nivel individual como a colectivos, bien sean empresas u organizaciones de voluntariado. También ofrece talleres intensivos, conferencias y formación online Sin duda, puedo ayudarte a alzar el vuelo tanto en tus proyectos personales como en los profesionales, sean cual sean las adversidades, para que por fin alcances tus sueños y metas

¿Cuántos años llevas en tu actividad profesional, y cómo/por qué empezaste?

Respuesta: Llevo desde 2010 y comencé porque quería reconvertir la Obra Social de los Casinos de Juego del Cabildo Insular de Tenerife, donde estaba trabajando, en una carta de servicios de coaching corporativo para las ONG que teníamos bajo nuestro amparo.

¿Por qué tus clientes te prefieren a ti antes que a tu competencia?

Respuesta: Primero, formo parte de International Coach Federation (ICF), lo que es garantía de calidad. Segundo, he alcanzado el grado de PCC, lo que significa que he podido acreditar más de 750 horas de ejercicio profesional, y en Canarias creo que sólo somos tres con este grado. Tercero, aparte de coach soy experto autocompetencial emocional y habilidades sociales. Cuarto, tengo una ditalada experiencia en medios de comunicación social y soy doctor en periodismo, lo que me convierte en experto en comunicación.

¿Cuál ha sido el obstáculo más grande que has tenido que superar?

Respuesta: El desconocimiento de la población sobre esta profesión emergente y el intrusismo profesional de personas que se autodenominan coaches sin serlo realmente. Lo estoy superando a base de impactar reguarlmente en medios de comunicación (COPE, Radio El Día, prensa) para difundir el coaching de calidad.

¿Cuál ha sido tu éxito más grande hasta ahora?

Respuesta: Haberme convertido en miembro de la Comisión Académica de la Escuela de Coaching Líder-Haz-GO! (en la que me formé) y haber mentorizado a decenas de personas en su carrera como coaches profesionales. Además, he puesto en marcha mi propia marca con un programa formativo bien organizado.

¿Qué sería una buena referencia para ti? – un ejemplo concreto (ej. ¿Qué empresa de qué sector, o qué persona con qué características?)

Respuesta: Cualquier empresa que desee… 2 ...plantear alternativas a los métodos de trabajo, ...distribuir las competencia de forma más eficaz, ...aprender a delegar, ...diseñar la Visión, la Misión y los Valores de la empresa, ...encarar responsablemente planes de expansión, ...empoderar a los miembros del equipo, ...abrir nuevos cauces de comunicación con tus stakeholders, ...mejorar tu economía. Tanto PYMES como empresas mayores, especialmente si cuentan con mandos intermedios que deseen explorar mejor las posibilidades de sus subordinados. El contacto ideal sería la persona encargada de recursos humanos, gerencia o cualquiera que tenga capacidad de decisión dentro del organigrama. En cuanto a profesionales, mi target es la persona que tenga que utilizar el lenguaje como instrumento de trabajo: profesores, periodistas, políticos, vendedores, asesores, artistas…

¿Quién NO sería un buen cliente para ti?

Respuesta: Una persona aquejada de algún tipo de trastorno psicológico, ya que no soy psicólogo ni lo pretendo. En caso de encontrarme a alguien así, inmediatamente le derivaría a un compañero psicólogo con quien tengo un acuerdo de cooperación.

¿Qué cosas tengo que ver o escuchar para saber que estoy delante de una oportunidad para ti?

Respuesta: “Tengo un problema y no sé cómo resolverlo”, “me gustaría alcanzar mis objetivos más pronto”, “tengo un bloqueo”, “no sé lo que me pasa últimamente”, “estoy pasando una mala racha”, “sé lo que quiero, pero no sé cómo conseguirlo”, “no sé lo que quiero”, “me muero si tengo que hablar en público”, “no convenzo a los clientes”, “mi equipo no funciona”, “necesito orientación”, “siento desmotivación en el trabajo”, “no tengo tiempo”, “me cuesta conciliar mi trabajo y mi vida personal”…

¿Cómo iniciaría una conversación sobre ti con mis clientes o contactos?

Respuesta: “Conozco a una persona que puede ayudarte a conseguir lo que necesitas en menos de lo que crees”.

Si recomiendo tus servicios a alguien, y me dicen, “Ya, pero es que ya tengo un buen contable/abogado/etc.”, ¿Cómo le respondo?

Respuesta: “Tómate un café con él que no te compromete a nada y deja que te explique su forma de trabajar. Seguro que te sorprende”.

¿En qué redes te mueves (asociaciones, clubs, etc.)?

Respuesta: Tercer Sector (voluntariado), parroquias, medios de comunicación, universidad.

Si tuvieras que definir tu especialidad, ¿qué sería?

Respuesta: Empoderamiento comunicativo.

¿En qué estás trabajando ahora?

Respuesta: En el relanzamiento de mi marca personal para posicionarla en el mercado.

¿A quién te gustaría que te presentara, y qué tendría que decirle para que quisiera conocerte?

Respuesta: Quisiera conocer a directivos o mandos intermedios y lo que tendrías que decirle es que soy el coach con la formación más amplia y la experiencia más multidisciplinar de Canarias.

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¿Lideras un equipo de personas y no logras los resultados que deseas? ¿Las emociones te dominan y te impiden progresar? ¿Tienes que hablar en publico y quieres dominar dominar las estrategias para conquistar a tu audiencia? ¿Necesitas que tus planes se hagan realidad ya?

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© 2021 Andrés Brito

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